Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Talentų agentas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
We are looking for energingo, kūrybingo ir komunikabilaus talentų agento, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų atrasti, ugdyti bei valdyti talentingų asmenų karjeras įvairiose srityse. Talentų agentas bus atsakingas už naujų talentų paiešką, jų potencialo įvertinimą, karjeros planavimo strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už ryšių palaikymą su klientais, partneriais ir įvairiomis organizacijomis. Šis darbas reikalauja puikių bendravimo įgūdžių, gebėjimo greitai įvertinti žmonių gebėjimus ir potencialą, taip pat gebėjimo efektyviai derėtis ir spręsti konfliktines situacijas. Talentų agentas turės aktyviai dalyvauti įvairiuose renginiuose, seminaruose, konferencijose ir kituose susitikimuose, siekiant atrasti naujus talentus ir užmegzti naudingus ryšius. Jis taip pat bus atsakingas už talentų pristatymą potencialiems darbdaviams, projektų vadovams ir kitoms suinteresuotoms šalims, siekiant užtikrinti geriausias karjeros galimybes savo klientams. Šis darbas reikalauja gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje, greitai prisitaikyti prie pokyčių ir efektyviai valdyti laiką bei prioritetus. Talentų agentas turės būti pasirengęs nuolat mokytis ir tobulėti, sekti rinkos tendencijas ir naujoves, kad galėtų pasiūlyti savo klientams geriausias galimybes ir sprendimus. Be to, talentų agentas turės gebėti efektyviai valdyti dokumentaciją, rengti sutartis, derėtis dėl sąlygų ir užtikrinti, kad visi susitarimai būtų aiškūs ir naudingi visoms šalims. Jis taip pat turės gebėti spręsti konfliktines situacijas, užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp talentų ir jų darbdavių ar partnerių. Talentų agentas taip pat bus atsakingas už savo klientų įvaizdžio kūrimą ir palaikymą, padės jiems pasiruošti interviu, pristatymams, renginiams ir kitoms viešoms veikloms. Jis turės gebėti suteikti profesionalias konsultacijas ir patarimus, kaip geriausiai pristatyti savo gebėjimus ir pasiekti norimus karjeros tikslus. Ši pozicija puikiai tinka asmeniui, kuris mėgsta dirbti su žmonėmis, turi puikius bendravimo ir derybų įgūdžius, yra kūrybingas, iniciatyvus ir geba efektyviai spręsti problemas. Jei esate pasirengęs padėti talentingiems žmonėms pasiekti savo svajones ir norite prisidėti prie jų sėkmės istorijų kūrimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir tapti mūsų talentų agentu.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Ieškoti ir atrinkti naujus talentus įvairiose srityse
  • Vertinti talentų potencialą ir gebėjimus
  • Kurti ir įgyvendinti karjeros planavimo strategijas
  • Palaikyti ryšius su klientais, partneriais ir organizacijomis
  • Derėtis dėl sutarčių ir sąlygų su darbdaviais ir partneriais
  • Organizuoti talentų pristatymus ir susitikimus su potencialiais darbdaviais
  • Padėti talentams pasiruošti interviu, pristatymams ir renginiams
  • Spręsti konfliktines situacijas ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą
  • Sekti rinkos tendencijas ir naujoves talentų valdymo srityje
  • Tvarkyti dokumentaciją ir užtikrinti sutarčių aiškumą bei teisėtumą

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas vadybos, komunikacijos ar susijusioje srityje
  • Patirtis talentų valdymo, personalo atrankos ar panašioje srityje
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
  • Gebėjimas greitai įvertinti žmonių gebėjimus ir potencialą
  • Organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje
  • Kūrybiškumas ir iniciatyvumas
  • Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios
  • Gebėjimas efektyviai spręsti konfliktines situacijas
  • Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis pagrindinėmis biuro programomis

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia jūsų patirtis talentų valdymo ar personalo atrankos srityje?
  • Kaip vertinate žmogaus potencialą ir gebėjimus?
  • Kaip sprendžiate konfliktines situacijas tarp talentų ir darbdavių?
  • Kokias strategijas naudojate talentų karjeros planavimui?
  • Kaip sekate rinkos tendencijas ir naujoves talentų valdymo srityje?
  • Papasakokite apie situaciją, kai sėkmingai padėjote talentui pasiekti karjeros tikslus.